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12月6日下昼,,,,,集团召开专项交流年轻干部座谈会。。。。。。集团党委书记、董事长梅林强调,,,,,年轻干部是集团刷新立异、实现高质量生长的支持和希望,,,,,集团党委围绕贯彻落实习近平总书记对年轻干部提出的“五个自觉”主要要求,,,,,实验年轻干部专项交流制度,,,,,通过一年以来的双向交流、综合作育,,,,,为集团拓宽了年轻干部作育渠道,,,,,储备了一批高素质、专业化后备实力,,,,,取得了优异效果,,,,,抵达了预期目的,,,,,进一步夯实了集团人才包管基础。。。。。。
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梅林对交流年轻干部提出五点希望和要求。。。。。。一是提高熟悉,,,,,强化政治引领。。。。。。要深入学习贯彻习近平总书记考察湖北主要讲话精神,,,,,在对标对表中找准偏向、明确思绪。。。。。。二是珍惜机缘,,,,,尽快进入角色。。。。。。要掌握好此次交流的机缘,,,,,迅速转变角色,,,,,融入新的岗位,,,,,做到知责于心、担责于身、履责于行。。。。。。三是起劲学习,,,,,注重实践历练。。。。。。要坚持在干中学、学中干,,,,,进一步积累实践履历、磨炼顽强意志、练就过硬本事,,,,,推动集团系统增强协同协力。。。。。。四是加压奋进,,,,,勇于攻坚克难。。。。。。要“心中有梦、眼里有光”,,,,,自动肩负急难险重事情使命,,,,,起劲在新的岗位上展现作为、干出效果。。。。。。五是严于律己,,,,,增强作风建设。。。。。。要养成准确的天下观、人生观和价值观,,,,,牢靠树立规则意识,,,,,始终做到守住底线,,,,,不越红线。。。。。。
集团董事长助理郑献伟,,,,,集团系统交流吸收单位认真人,,,,,两批专项交流年轻干部加入聚会。。。。。。
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